Nhiều lao động trên 35 tuổi hiện bị xem là 'già' trong mắt người tuyển dụng. Họ được cho là "kinh nghiệm không còn là lợi thế, tuổi tác trở thành rào cản".
Nhiều lao động trên 35 tuổi hiện bị xem là 'già' trong mắt người tuyển dụng. Họ được cho là "kinh nghiệm không còn là lợi thế, tuổi tác trở thành rào cản".
Nhiều lao động trên 35 tuổi hiện bị xem là 'già' trong mắt người tuyển dụng. Họ được cho là "kinh nghiệm không còn là lợi thế, tuổi tác trở thành rào cản".